通联支付网络服务股份有限公司（以下简称“通联支付”）成立于2008年10月，是中国万向控股、上海国际集团、用友软件、上海国和基金等机构共同出资设立的一家综合性支付服务企业。

近期，通联支付为保证校园招聘的顺利进行，为公司吸收新鲜力量，通联支付联手北森招聘管理系统，打响2013校园招聘攻坚战。

通联支付是目前国内第三方支付企业中注册资本最为雄厚的企业。 随着快速发展及战略扩张，面对激烈的竞争，企业急切需要完善的人才管理机制，储备真正高素质人才，保证整个企业的高效运作。所以通联支付选择了中国人才管理第一品牌——北森，依托北森专业的人才管理平台，保证校园招聘的高效、顺利进行。

北森为通联支付制定了完善的招聘系统平台，为了提升招聘规模及影响力，企业提出使用网申功能。首先，北森项目实施人员深入了解了通联支付对招聘流程以及对网申门户的具体需求，从而根据客户提供的资料对系统后台进行配置。接着，北森根据通联支付实际的校招工作场景及业务需求对其招聘团队进行系统操作培训，同时检测系统稳定性并及时解决客户在前期使用过程中遇到的问题。在后期系统正式引入通联支付后，北森始终保持高效的售后服务，及时对客户在使用过程中的问题进行解答和支持。

北森招聘管理系统作为国内第一个招聘管理软件，不仅大幅提升了企业的招聘效率，而且帮助企业梳理了个性化的招聘流程，打造了畅通的内部沟通平台，并且，通过与北森人才测评系统对接，更能够精准的识别候选人，使得企业的校园招聘更高效更精准。

北森，中国人才管理第一品牌，正在以其专业的人才测评技术、强大的研发实力，引领行业的发展。现已服务超过3500家客户，积累了10余年测评经验，是国内最完善、使用最广泛的本土化人才测评应用工具。